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健全机制推动内部监督严之又严_国内频道_东方资讯

发布日期:2020-06-19 03:59   来源:未知   阅读:

湖北省随州市纪委监委通过完善干部廉政档案,强化日常监督。图为6月11日,该市纪委监委干部监督室干部正在对机关纪检监察干部廉政档案进行审核复查。胡强 摄

湖北省纪检监察机关坚持刀刃向内,全面加强内部监督管理,推动构建严密的自我监督体系,以实际行动践行“在行使权力上慎之又慎,在自我约束上严之又严”的要求,着力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

坚持刀刃向内,以“零容忍”态度清理门户

坚持纪检监察干部在纪律和法律面前一律平等、没有例外,始终无禁区、全覆盖、零容忍地清理害群之马。

“去年以来,全省共查处纪检监察干部366人,其中,处级以上39人。”这是6月11日记者从湖北省纪委监委获悉的一组数据。

湖北省纪委监委坚持“监督者更要接受监督”的理念,对纪检监察干部存在的问题不回避、不遮掩、不护短,对违纪违法者从严从重惩处。“纪检监察干部对于自身要求必须标准更高、监督更严,对违纪违法的更要‘零容忍’。”湖北省纪委监委主要负责人说。

针对极少数纪检监察干部交往不慎,与问题官员、不法商人过从甚密,受到问题官员的拉拢腐蚀,甚至成为不法商人和问题官员的合伙“围猎”对象等情况,湖北省纪委监委从强化自我监督、严肃交往纪律着力,为纪检监察干部日常交往划出“硬杠杠”,坚持对反映纪检监察干部的问题有信必办、有信必核。对于严重违纪违法的害群之马,坚决清理门户。

“我们统筹使用全省纪检监察干部监督力量,建立各级干部监督机构统一参与、协同作战的‘一体化’内部监督指挥协作机制,攥紧监督拳头,形成办案合力,推动问题线索核查质效不断提高。”湖北省纪委监委纪检监察干部监督室相关负责同志介绍说。